Doutor em Administração. Mestre em Educação. Especialista em Gestão Empresarial e Graduado em Administração. Atualmente é professor efetivo da Universidade Federal de Sergipe. Possui Experiência como Diretor Geral de Instituição de Ensino Superior, Coordenador Geral de Pós-graduação, Coordenador de graduação e docente de ensino superior. Líder do Grupo de Pesquisa OIT – Observatório Informacional do Trabalho.
Escritor do livro “Vencendo o desemprego” e “Os 5 segredos para um currículo de sucesso”. Criador, produtor e apresentador do programa de TV intitulado “Vencendo o desemprego”. Apresentador do Podcast Café Executivo.
5 Dicas para conseguir emprego depois dos 50.
Muitas pessoas reclamam dizendo sentir dificuldades em conseguir emprego após os 50 anos.
Sim, é verdade. Isso é um fato. Principalmente porque as empresas focam muito na energia da juventude ao invés de valorizar e preservar a experiência dos mais velhos.
Contudo, uma coisa que você precisa saber é que grande parte das dificuldades se dá porque muitos candidatos 50+ procuram vagas que são geralmente ocupadas por pessoas em início de carreira.
As empresas quando contratam profissionais acima dos 50 não estão mais contratando força, mas sim inteligência, ou seja, as empresas não querem a sua mão de obra querem a sua ‘mente de obra’.
Aqui eu vou dar algumas dicas de como você poderá ultrapassar as dificuldades enfrentadas pelos 50+ e conseguir seu emprego com mais facilidade.
1) Não concorra a cargos operacionais.
Cargos que exigem força e energia certamente serão ocupadas por profissionais mais jovens;
2) Foque em suas experiências de sucesso.
Aos 50 anos você já deve ter tido uma série de oportunidades profissionais. Certamente já realizou atividades que lhe deram orgulho. Explicite isso no \seu currículo. Deixe claras as suas vitórias e conquistas. Isso ajudará o recrutador a entender quanto você pode ser importante para a empresa;
3) Acione sua rede de contatos.
Todos nós conhecemos algum gerente, dono de empresa, chefe de setor ou profissional influente dentro das organizações. Então dê um jeito de chegar até eles e entregue o seu currículo pessoalmente para tentar vender frente a frente as suas qualidades;
4) Faça cursos para atualizar o seu currículo.
Cursos de liderança, de relações interpessoais e de tecnologia vão ajudar bastante a aumentar suas chances de contratação;
5) Contrate um Headhunter ou Mentor de carreira.
Esses profissionais são especializados em ajudar pessoas experientes a encontrar as melhores oportunidades no mercado.
E, por fim, persista muito.
Infelizmente a cultura das empresas no Brasil não privilegia o conhecimento e a experiência dos profissionais com mais de 50 anos. Elas ignoram a energia e o pensamento estratégico que uma pessoa experiente pode trazer para dentro da organização.
Porém, este pensamento está mudando e muitas organizações estão preferindo trabalhar com a experiência do que com os arroubos da juventude.
Assim continue batendo nas portas da maneira certa que sua oportunidade aparecerá.
Professor Sérgio Araújo, Ph.D. é Headhunter, autor do livro Vencendo o Desemprego
Você acha dificil conseguir emprego depois dos 50 anos? Aqui tem algumas dicas que certamente podem te ajudar.
.
#carreiraprofissional #carreiras #curriculo #oportunidadedetrabalho #professorsergioaraujo #headhunter #hunterh #hunterhexecutives #emprego
No responses yet